„Es gibt Bewerber, die gut klingen. Und es gibt Bewerber, die bereits geliefert haben. Vitus Bader ist der zweite Typ — und er hat noch nicht einmal angefangen.“
Assessment Summary, Talent Identification Unit // Juni 2026
Vitus ist 19. Er absolviert gerade eine verkürzte Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen — Schwerpunkte Kreditgeschäft, Kundenberatung und digitale Bankprozesse nach der neugestalteten Ausbildungsordnung 2020. Er hat fünf Monate E-Commerce-Praxis gesammelt, ein hervorragendes Zeugnis erhalten, 12 Jahre Deutsche Nachwuchsliga Eishockey gespielt und kennt adidas aus dem gelebten Familienalltag.
Was ihn von anderen Bewerbern unterscheidet: Er bringt Belege. Praktikumszeugnis mit Bestnoten, IHK-Ausbildung in der Finanzwirtschaft, 12 Jahre Deutsche Nachwuchsliga Eishockey — alles nachweisbar, alles dokumentiert. Das ist kein Versprechen. Das ist Track Record.
| Kategorie | Rating | Scout-Kommentar |
|---|---|---|
| Sport-DNA | Elite | Tölzer Löwen, 1. Deutsche Nachwuchsliga Eishockey. 12 Jahre. Das formt und prägt den Charakter — nicht das Curriculum. Verletzung im Nov. 2023: Neustart statt Aufgabe. |
| Bankkaufmann | Abschluss 2027 | Kreditgeschäft, Kundenberatung, Wertpapiere, Banksteuerung & Controlling. Verkürzt auf 2,5 Jahre. Ausbildungsordnung 2020: kundenzentriert, digital, agil. |
| Digital Marketing | Praxiserprobt | SEO, TYPO3/Canva, Shopware-Backend, Social-Media-Benchmark — 5 Monate echte Praxis. Zeugnis: „hervorragendes Fachwissen.“ |
| Brand & Fashion | Gelebt | Sportmarken-Verständnis aus dem Alltag, nicht aus dem Studium. Weiß, was Marken bedeuten — und warum Menschen sie wählen. |
| Teamplay | Mannschaft | Eishockey + Zeugnis: „trug zu hervorragender und effizienter Teamarbeit bei.“ Zwei unabhängige Quellen, eine Aussage. |
| Resilience | Erprobt | Zeugnis: „Auch bei hohem Arbeitsanfall sehr belastbar, überlegt, ruhig, zielorientiert.“ DNL + FOS + Praktikum parallel — kein Zufall. |
| Kommunikation | DE + EN | Deutsch: Kundenberatung Sparkasse, Zeugnis vorbildlich. Englisch im FOS-Zeugnis eine bekannte Lücke — mit konkretem Plan: 6 Monate USA nach Ausbildungsende Jan. 2027, Englisch im Arbeitsumfeld. Vitus versteckt nichts und plant alles. |
Diese Stelle passt zu dem, was ich bin — und zu dem, was ich bereits getan habe.
Ich baue gerade bei der Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen mein Business-Fundament auf: Financial Analysis, Kreditentscheidungen, Kundenbeziehungen unter Druck, P&L-Denken in der Praxis. Seit September 2024 arbeite ich täglich mit echten Kunden, echten Zahlen und echten Konsequenzen. Das ist mein Alltag. Dazu kommen fünf Monate E-Commerce-Praxis beim Ausbildungskompass — SEO, Content-Strategie, Shopware-Backend, Social-Media-Benchmark für 6.000 Unternehmenskunden — mit hervorragendem Zeugnis. Und 12 Jahre DNL-Leistungssport, die mir das Wichtigste beigebracht haben: dass Leistung eine Entscheidung ist, keine Begabung.
Sport Management, Handel, Fashion — für jede dieser drei Dimensionen bringe ich gelebte Praxis mit, keine Theorie. Sport: 12 Jahre auf höchstem Nachwuchsniveau, internationale Kabine, Leistung unter Druck. Handel: Finanzwirtschaft in der Praxis, echte Kunden, echte Kreditentscheidungen, echte Verantwortung. Fashion: adidas ist für mich kein Konzern auf einem Bewerbungsformular — es ist die Marke, die mich seit der Kindheit begleitet hat. Dazu E-Commerce, SEO und Content-Strategie aus fünf Monaten Vollpraxis mit hervorragendem Zeugnis. Mein Englisch? Eine bekannte Lücke mit einem konkreten Plan: 6 Monate USA nach Ausbildungsabschluss Januar 2027, Englisch im Arbeitsumfeld. Diese Stelle fragt nach Profil. Ich habe eines — und ich entwickle es täglich weiter.
adidas ist die Überzeugung, dass Sport die Kraft hat, Leben zu verändern. Das ist kein Claim — das ist eine Haltung, die ich verstehe, weil ich sie lebe.
Meine Mutter hat als Bekleidungsingenieurin bei adidas gearbeitet und entwickelt heute Sportprodukte bei Ziener. Ich bin in einem Haushalt aufgewachsen, in dem über Markenlogik, Produktentwicklung und den Unterschied zwischen gutem und großem Design gesprochen wurde — am Abendbrottisch, nicht im Seminar. Mein Vater unterrichtet Sport am Gymnasium. Sport als Bildung, als Haltung, als Lebensform — das ist das Umfeld, das mich geprägt hat.
Ich kenne adidas als Brand, ihre Geschichte, ihren Anspruch — und ich weiß, warum Menschen sie wählen. Als Eishockeyspieler hatte ich einen Traum, den viele meiner Mitspieler geteilt haben: irgendwann die adidas-Eishockeykollektion zu tragen. Nicht als Fan — als Teil des Teams. Dieser Traum hat sich verändert. Heute will ich nicht die Kollektion tragen. Ich will sie mitgestalten. adidas sagt „IT STARTS WITH YOU." Bei mir hat es nie aufgehört. Jetzt will ich die Marke von innen kennen.
05:45 Uhr. Halleneislauf Bad Tölz. Minus vier Grad. Ich ziehe die Schlittschuhe an.
„You Got This" ist für mich die innere Stimme, die sagt: Du hast das vorbereitet. Du hast die Arbeit gemacht. Jetzt liefere. Diese Stimme kenne ich seit dem siebten Lebensjahr. Sie hat mich durch 12 Jahre DNL geführt, durch die Ausbildung bei der Sparkasse und durch diese Bewerbung, die ich so gestaltet habe, wie ich alles angehe: mit vollem Einsatz und dem Anspruch, dass das Ergebnis zählt.
Ich habe Kreditentscheidungen mitgetragen, Ausbildungsmessen gebaut, Social-Media-Benchmark-Analysen erstellt und eine interaktive Bewerbungswebsite konzipiert — mit AI-Tools realisiert, weil ich weiß, wie man die richtigen Werkzeuge einsetzt. Jede dieser Stationen hat mir eine Sache bestätigt: Ich liefere. Unter Druck, mit Ressourcen die ich habe — und mit dem Anspruch, besser zu werden.
Ich bin 19. Ich habe bereits mehr getan als die meisten in diesem Alter je versucht haben. Und ich fange gerade erst an.
Diese Website ist mein Beweis. Ich habe mir ein Ziel gesetzt — eine Bewerbung, die adidas nicht vergisst — und ich habe den Weg gefunden, es zu erreichen. Genau so arbeite ich.
Ich wollte mich bei adidas so bewerben, dass die HR-Abteilung nicht aufhört zu scrollen. Also habe ich einen Scouting Report konzipiert, ein Team-Chemistry-Spiel entwickelt, einen Job Simulator mit echten Belegen aus meinem Leben gebaut — alles in einer Datei, eingebettet, downloadbar, mobil nutzbar.
Konzept, Inhalt, Strategie, alle Texte, alle Argumente, die gesamte Bewerbungslogik — das ist meine Handschrift. Die technische Umsetzung habe ich mit AI-Tools realisiert: gezielt gebriefed, kontrolliert, iterativ verbessert bis es das ist, was Sie jetzt sehen.
Ich weiß, wie man AI-Systeme effektiv einsetzt, welche Entscheidungen echten Menschenverstand brauchen — und wie man beides so kombiniert, dass am Ende ein Ergebnis steht, das zählt.
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